Kariera
Executive Assistant
Gdynia Redłowo, praca hybrydowa
Twój zakres obowiązków
- nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktu z partnerami zewnętrznymi z Polski i zagranicy, jak również prowadzenie wewnętrznej komunikacji, research nowych obszarów biznesu,
- organizacja czasu pracy managera, koordynacja spotkań, prowadzenie kalendarza, jak i pomoc w rozwiązywaniu bieżących spraw,
- koordynacja wydarzeń managera, jak i jego reprezentacja w razie potrzeby,
- przygotowanie treści i prostych grafik na potrzeby Social Media (Facebook Instagram, LinkedIN, Twitter),
- pomoc w przygotowywaniu prezentacji na wystąpienia (na bazie dostarczonego materiału),
- przygotowywanie raportów i zestawień finansowych.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe i doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok),
- kreatywność i lekkie pióro do tworzenia pism i odpowiedzi,
- umiejętność poszukiwania i selekcjonowania informacji do zadań researcherskich,
- samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy – zarządzanie czasem i priorytetyzacja,
- zaradność i umiejętność odnalezienia się w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu, otwartość na nowe wyzwania,
- zdolności komunikacyjne i interpersonalne, empatyczna osobowość,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2).
To oferujemy:
- stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę lub b2b na pełny etat
- wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i zaangażowania
- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport
- odpowiedzialną i ciekawą pracę z możliwością rozwoju zawodowego (pakiet szkoleń rozwojowych)
- samodzielne stanowisko i rozwojowy zakres zadań
- świetny zespół, który inspiruje ludzi, by niemożliwe stało się możliwe
Benefity:
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- preferencyjne pożyczki
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- karty przedpłacone
- dofinansowanie usług turystycznych
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne