Przedstawiciel handlowy ds. rozwoju salonów łazienkowych i inwestycji
lubelskie | małopolskie | mazowieckie | świętokrzyskie
Twój zakres obowiązków:
-
Realizacja celów sprzedażowych i rozwojowych
-
Aktywne zdobywanie nowych klientów na powierzonym regionie
-
Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji
-
Dbałość o wysoką jakoś obsługi klienta oraz dobry wizerunek firmy
-
Zarządzanie akcjami promocyjnymi u klientów
-
Planowanie i raportowanie wizyt
-
Prowadzenie szkoleń/prezentacji produktowych
-
Udział w targach i konferencjach branżowych
Nasze wymagania:
-
Sprawnie poruszasz się w obszarze inwestycji, salonów łazienkowych, kontaktu z projektantami i architektami.
-
Jesteś osobą samodzielną i konsekwentną w działaniu
-
Wykazujesz inicjatywę do usprawnień i rozwoju
-
Posiadasz zmysł estetyczny i znasz bieżące trendy w wykończeniu wnętrz.
-
Umiesz analizować dane rynkowe o popycie i podaży i opracować adekwatny plan.
-
Wiesz jak strategicznie podejść do realizacji planu, działasz wedle priorytetów
-
Posiadasz umiejętności prezentacji i pracy z powerpoint i excel
-
Osoba szukająca wyzwań i chętna do rozwoju
-
Posiadasz czynne prawo jazdy kat B
Mile widziane:
-
Doświadczenie sprzedaży B2B
-
Doświadczenie we współpracy z salonami łazienkowymi, architektami, projektantami
To oferujemy:
-
narzędzia pracy: samochód, telefon, komputer
-
stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę lub b2b na pełny etat
-
wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i zaangażowania
-
prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
-
odpowiedzialną i ciekawą pracę z możliwością rozwoju zawodowego (pakiet szkoleń rozwojowych)
-
samodzielne stanowisko i rozwojowy zakres zadań
-
świetny zespół, który inspiruje ludzi, by niemożliwe stało się możliwe
Benefity:
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- preferencyjne pożyczki
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
Czujesz, że to Twoje miejsce ?