… w wyposażeniu łazienki i kuchni oraz w obszarze armatury do instalacji wodnych, grzewczych i gazowych.
Pasja
W ślad za Markiem Kamińskim: polarnikiem i właścicielem Inveny motywujemy do nieustannego rozwoju i to nie tylko zawodowego. Zachęcamy też wszystkich do pielęgnowania swoich pasji. Szczególnie doceniamy inicjatywę, której naszym pracownikom nie brakuje. W ten sposób w Koszalinie powstała drużyna piłkarska, która bierze udział w wielu lokalnych turniejach. W naszym oddziale w Gdańsku natomiast skumulowali się miłośnicy dwóch kółek. Dołączając do nas możesz liczyć też na wyczerpujący trening na murawie i udział w zawodach bądź wycieczki rowerowe wokół Trójmiasta oraz uczestnictwo w rajdach.
Pakiety motywacyjne i prywatna opieka medyczna
U nas możesz korzystać nie tylko Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Do Twojej dyspozycji jest także Fundusz Motywacyjny. Co to oznacza? To, że raz na kwartał możesz skorzystać z dofinansowania na kosmetyki, odzież sportową, fryzjera lub masaż, które pozwolą nieco odetchnąć od pracy pełnej wyzwań.
Oferujemy także możliwość skorzystania z pakietu prywatnej opieki medycznej w placówkach grupy LUX MED. Nasi pracownicy mają też możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Elastyczny czas pracy
Zależy nam na tym, aby dzień nie był definiowany jako przysłowiowe 8 godzin za biurkiem. Owszem pracujemy 8 godzin dziennie, ale zdajemy sobie sprawę, że każdy z nas ma inną sytuację prywatną i różne potrzeby, dlatego to Tobie pozostawiamy wybór, które 8 godzin między 7:00 a 17:00 przeznaczysz na pracę.
Dodatkowo wprowadziliśmy „Przyjemne Poniedziałki”, podczas których spotykamy się przy kawie i drobnych pysznościach, żeby jeszcze lepiej zaczynać tydzień.
Ścieżka kariery
Nasi pracownicy mogą korzystać z pakietu szkoleń. Chętnie dzielimy się doświadczeniem i dzięki temu tworzymy zgrany zespół – rodzinę, dla której problemy nie istnieją, są tylko wyzwania. Stawiamy przede wszystkim na rozwój, a chęć zdobywania nowej wiedzy i poszerzania kompetencji cenimy najbardziej. – Invena w pewnym sesnsie otwiera drzwi. Zaczynając jako stażystka nie miałam doświadczenia w pracy biurowej. Dostrzeżono we mnie potencjał, który mogłam sukcesywnie rozwijać zdobywając kolejne umiejętności przechodząc kolejno ze stażu na stanowisko asystentki, teraz spełniam się jako specjalista w Dziale Marketingu – mówi Bożena Drywa.
Bez wątpienia u nas Twoje zaangażowanie na pewno zostanie zauważone!
Jeśli chcesz do nas dołączyć, uzupełnij FORMULARZ. Zadzwonimy do Ciebie po to, by zweryfikować nasze obopólne oczekiwania i wyobrażenia na temat danego stanowiska. Jeśli okażą się spójne, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Na koniec bez względu na decyzję powiadomimy Cię o wyniku rekrutacji.
Jeśli jeszcze masz wątpliwości, koniecznie zobacz wyniki z badania satysfakcji naszych pracowników!
… w wyposażeniu łazienki i kuchni oraz w obszarze armatury do instalacji wodnych, grzewczych i gazowych.
Pasja
W ślad za Markiem Kamińskim: polarnikiem i właścicielem Inveny motywujemy do nieustannego rozwoju i to nie tylko zawodowego. Zachęcamy też wszystkich do pielęgnowania swoich pasji. Szczególnie doceniamy inicjatywę, której naszym pracownikom nie brakuje. W ten sposób w Koszalinie powstała drużyna piłkarska, która bierze udział w wielu lokalnych turniejach. W naszym oddziale w Gdańsku natomiast skumulowali się miłośnicy dwóch kółek. Dołączając do nas możesz liczyć też na wyczerpujący trening na murawie i udział w zawodach bądź wycieczki rowerowe wokół Trójmiasta oraz uczestnictwo w rajdach.
Pakiety motywacyjne i prywatna opieka medyczna
U nas możesz korzystać nie tylko Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Do Twojej dyspozycji jest także Fundusz Motywacyjny. Co to oznacza? To, że raz na kwartał możesz skorzystać z dofinansowania na kosmetyki, odzież sportową, fryzjera lub masaż, które pozwolą nieco odetchnąć od pracy pełnej wyzwań.
Oferujemy także możliwość skorzystania z pakietu prywatnej opieki medycznej w placówkach grupy LUX MED. Nasi pracownicy mają też możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Elastyczny czas pracy
Zależy nam na tym, aby dzień nie był definiowany jako przysłowiowe 8 godzin za biurkiem. Owszem pracujemy 8 godzin dziennie, ale zdajemy sobie sprawę, że każdy z nas ma inną sytuację prywatną i różne potrzeby, dlatego to Tobie pozostawiamy wybór, które 8 godzin między 7:00 a 17:00 przeznaczysz na pracę.
Dodatkowo wprowadziliśmy „Przyjemne Poniedziałki”, podczas których spotykamy się przy kawie i drobnych pysznościach, żeby jeszcze lepiej zaczynać tydzień.
Ścieżka kariery
Nasi pracownicy mogą korzystać z pakietu szkoleń. Chętnie dzielimy się doświadczeniem i dzięki temu tworzymy zgrany zespół – rodzinę, dla której problemy nie istnieją, są tylko wyzwania. Stawiamy przede wszystkim na rozwój, a chęć zdobywania nowej wiedzy i poszerzania kompetencji cenimy najbardziej. – Invena w pewnym sesnsie otwiera drzwi. Zaczynając jako stażystka nie miałam doświadczenia w pracy biurowej. Dostrzeżono we mnie potencjał, który mogłam sukcesywnie rozwijać zdobywając kolejne umiejętności przechodząc kolejno ze stażu na stanowisko asystentki, teraz spełniam się jako specjalista w Dziale Marketingu – mówi Bożena Drywa.
Bez wątpienia u nas Twoje zaangażowanie na pewno zostanie zauważone!
Jeśli chcesz do nas dołączyć, uzupełnij FORMULARZ. Zadzwonimy do Ciebie po to, by zweryfikować nasze obopólne oczekiwania i wyobrażenia na temat danego stanowiska. Jeśli okażą się spójne, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Na koniec bez względu na decyzję powiadomimy Cię o wyniku rekrutacji.
Jeśli jeszcze masz wątpliwości, koniecznie zobacz wyniki z badania satysfakcji naszych pracowników!